拓展訓(xùn)練是近年來(lái)較為流行的的訓(xùn)練，活動(dòng)的主題也多不徑相同，比如有：軍事化訓(xùn)練型、魔鬼野外生存型、輕松娛樂(lè)型、趣味活動(dòng)型等等。現(xiàn)在很多企業(yè)都會(huì)有團(tuán)建、拓展訓(xùn)練等，會(huì)根據(jù)自己的需求來(lái)進(jìn)行拓展方案。但是公司在進(jìn)行完拓展訓(xùn)練后，就沒(méi)有在關(guān)注這件事情，意識(shí)不到拓展訓(xùn)練的轉(zhuǎn)化率很重要。

　　企業(yè)拓展訓(xùn)練后還要關(guān)注轉(zhuǎn)化率
 

　　企業(yè)在選擇拓展訓(xùn)練時(shí)，首先要想一下，一個(gè)是讓隊(duì)員在惡劣的天氣條件下進(jìn)行訓(xùn)練;另一個(gè)是讓隊(duì)員在風(fēng)和日麗的天氣條件下進(jìn)行訓(xùn)練，哪一個(gè)團(tuán)隊(duì)會(huì)收獲更多呢，我相信一定是后者。公司團(tuán)隊(duì)畢竟不是部隊(duì)，沒(méi)有必要也沒(méi)有辦法進(jìn)行軍事化的訓(xùn)練，更沒(méi)有必要在殘酷的環(huán)境下進(jìn)行磨煉，當(dāng)然特殊的團(tuán)隊(duì)除外。
 

　　這些年，有很多的企業(yè)都會(huì)在夏天帶領(lǐng)員工進(jìn)行拓展訓(xùn)練，主要的原因是夏天可以旅游的地方很多，加上孩子放假，參加完拓展訓(xùn)練，還可以去游玩一下，所以很多公司為了節(jié)約成本，不得不將拓展訓(xùn)練與員工旅游合并在一起進(jìn)行。
 

　　拓展訓(xùn)練不僅對(duì)團(tuán)隊(duì)啟著積極的促進(jìn)作用，還對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)有著極大的幫助，因此，各大公司每年都會(huì)有一次團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練，以此來(lái)打造團(tuán)隊(duì)凝聚力，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造價(jià)值。 人力資源管理者如果發(fā)現(xiàn)員工對(duì)工作總提不起興趣，對(duì)工作充滿(mǎn)厭倦，或者工作效率明顯降低，在排除其他因素的情況下，則可以嘗試進(jìn)行拓展訓(xùn)練及心理培訓(xùn)，調(diào)整員工的認(rèn)知，激發(fā)員工的熱情。

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